Rastrear Carga
Princípios Corporativos

Código de Ética e Conduta

Marques Express Transportes

Compromisso com a Integridade

A Marques Express Transportes acredita que o crescimento sustentável de uma empresa está diretamente ligado à ética, transparência, respeito e responsabilidade em todas as suas relações.

Este Código de Ética e Conduta estabelece os princípios e diretrizes que orientam o comportamento de colaboradores, gestores, parceiros, fornecedores e prestadores de serviços que atuam em nome da empresa.

Nosso compromisso é conduzir todas as operações com profissionalismo, respeito à legislação e foco na satisfação dos nossos clientes.

1. Nossos Valores

A Marques Express Transportes pauta suas atividades nos seguintes valores fundamentais:

Integridade

Agimos com honestidade, transparência e responsabilidade em todas as decisões.

Respeito

Valorizamos as pessoas e tratamos todos com dignidade, cordialidade e profissionalismo.

Segurança

Priorizamos a segurança das operações, das cargas e das pessoas.

Compromisso

Cumprimos nossas obrigações com responsabilidade e excelência.

Confiança

Construímos relacionamentos sólidos baseados na credibilidade e na ética.

Qualidade

Buscamos continuamente aprimorar nossos serviços e processos.

2. Relacionamento com Clientes

Todos os clientes devem ser tratados com respeito, profissionalismo e imparcialidade.

Comprometemo-nos a:

  • Fornecer informações claras e verdadeiras;
  • Cumprir os acordos estabelecidos;
  • Manter sigilo sobre informações comerciais;
  • Buscar soluções rápidas e eficientes;
  • Atuar com transparência em todas as negociações.

3. Relacionamento com Colaboradores

A Marques Express promove um ambiente de trabalho saudável, seguro e respeitoso.

Não são toleradas práticas de:

  • Assédio moral;
  • Assédio sexual;
  • Intimidação;
  • Discriminação;
  • Preconceito;
  • Violência física ou verbal.

Todos os profissionais devem ser tratados com igualdade e respeito.

4. Diversidade e Inclusão

A Marques Express respeita a diversidade e promove igualdade de oportunidades.

Não admitimos qualquer tipo de discriminação relacionada a:

  • Gênero ou orientação;
  • Idade ou faixa etária;
  • Cor ou etnia;
  • Nacionalidade ou origem;
  • Deficiência ou limitação;
  • Estado civil;
  • Convicções pessoais ou religiosas;
  • Condição social.

As decisões profissionais devem ser baseadas exclusivamente em critérios técnicos e meritocráticos.

5. Combate à Corrupção

A empresa adota tolerância zero para qualquer prática de corrupção ou fraude.

É expressamente proibido:

  • Oferecer vantagens indevidas;
  • Solicitar favores ilícitos;
  • Prometer benefícios em troca de favorecimentos;
  • Manipular informações;
  • Fraudar documentos;
  • Participar de esquemas ilícitos.

Toda atividade deve respeitar a legislação vigorante.

6. Conflito de Interesses

Todos devem agir visando os interesses legítimos da empresa.

Situações que possam gerar conflitos de interesse devem ser comunicadas imediatamente à direção.

Exemplos: contratação de fornecedores com vínculo pessoal sem transparência; uso da posição profissional para obtenção de vantagens particulares; ou atividades paralelas que prejudiquem a empresa.

7. Uso de Recursos da Empresa

Os recursos disponibilizados pela Marques Express devem ser utilizados exclusivamente para fins profissionais.

Incluem-se: veículos, equipamentos, sistemas, ferramentas, documentos e informações corporativas.

O uso inadequado poderá resultar em medidas disciplinares.

8. Segurança das Operações

A segurança é prioridade em todas as etapas do transporte.

Todos os colaboradores devem:

  • Seguir procedimentos operacionais padrão;
  • Respeitar rigorosamente as normas de trânsito;
  • Utilizar equipamentos adequados de proteção e amarração;
  • Zelar pela integridade absoluta das cargas;
  • Comunicar qualquer situação de risco imediatamente.

9. Proteção de Dados e Informações

As informações da empresa, clientes e parceiros devem ser tratadas com sigilo e responsabilidade.

É obrigatório:

  • Respeitar as diretrizes da LGPD;
  • Proteger dados confidenciais comerciais e operacionais;
  • Utilizar sistemas de forma segura e com logins individuais;
  • Evitar compartilhamentos não autorizados.

Informações estratégicas não podem ser divulgadas sem autorização formal.

10. Relacionamento com Fornecedores e Parceiros

A seleção de fornecedores deve ocorrer de forma ética, transparente e imparcial.

A Marques Express valoriza parceiros que compartilham princípios como integridade, qualidade, segurança, sustentabilidade e conformidade legal.

11. Sustentabilidade e Responsabilidade Social

Buscamos conduzir nossas atividades com responsabilidade ambiental e social.

Comprometemo-nos a:

  • Reduzir desperdícios em nossas operações;
  • Utilizar recursos e combustíveis de forma consciente;
  • Respeitar integralmente a legislação ambiental;
  • Incentivar boas práticas operacionais de direção defensiva e econômica.

12. Denúncias e Comunicação

Qualquer colaborador, cliente, fornecedor ou parceiro poderá comunicar situações que violem este Código de Ética.

As denúncias poderão envolver fraudes, corrupção, assédio, discriminação, desvios de conduta ou descumprimento de normas internas.

Todas as manifestações serão tratadas com seriedade, confidencialidade e imparcialidade através dos nossos canais de atendimento oficiais.

13. Compromisso Final

A Marques Express Transportes acredita que a ética é fundamental para a construção de relações duradouras e para o fortalecimento da confiança de clientes, colaboradores e parceiros.

Todos que atuam em nome da empresa devem conhecer, respeitar e aplicar os princípios estabelecidos neste Código de Ética e Conduta.